在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
以無為有‧以空為樂，是星雲大師一生奉行的信念
他的初心與生命歷程，值得所有個人、企業以至於國家借鏡
他的生命歷程 更是值得一讀的勵志典範
本活動透過覺居法師及趙怡導讀，與讀者分享大師的弘法初心及一生實踐。
※ 時間：2019/05/11(六) 14:00-15:30（13:30入場）
※ 地點：誠品中友店（台中市三民路三段161號中友百貨C棟11樓）
※ 主講者：覺居法師（佛光山中區總住持）、趙怡（國際佛光會中華總會總會長）
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注意事項：
1.現場座位有限，均不劃位，亦不保證座位，如需座位敬請及早到場入座。
2.因不可抗力之因素（例如颱風等天災），致使活動無法舉行，主辦單位將於第一時間於官網公告。
3.主辦單位保有調整活動時間、地點、議程、講師之權利。
