解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
星雲大師生於苦難、長於憂患、喜悅一生,在面對榮華富貴前也不曾動心,反倒是心靈與「苦難」相應,給了感念苦的價值,苦的營養,體會信仰力量在內心提升。

圖片來源:《我不是「呷教」的和尚》
文 / 滿度法師
星雲大師高齡九十三歲,二年前因腦部開刀後首部新著作《我不是「呷教」的和尚》文章提到:我們出家人的信仰應該要淨化,發心要真誠,忍耐要加強。尤其,出家修道生活中,要有「為了佛教」的觀念,養成關懷信徒的習慣,要以「嚴以責己,寬以待人」,要全力做弘法利生的工作,要與人為善,要從善如流,做一個稍為像樣的佛弟子。
書中字字珠璣獲得法寶啟示,當自己在工作遇到人我相處逆境時,星雲大師是我學習的典範;書中法語能幫助我安心看得開、想得通、思想要四通八達,讓智慧增長,就要多讀聖賢書,虛心請教,或者寫文章、寫筆記、做功課。
星雲大師生於苦難、長於憂患、喜悅一生,在面對榮華富貴前也不曾動心,反倒是心靈與「苦難」相應,給了感念苦的價值,苦的營養,體會信仰力量在內心提升。
十多年前在麻竹園,當時職務是知客,主要工作是送往迎來,師父經常要請貴賓吃飯時,聽到他在飯桌上談論許多歷史、人文、旅遊、生態等話題。感到師父飽讀聖書,滿腹經綸,替師父感到驕傲,從旁學習,面對不同各行各業貴賓都能侃侃而談,他在飯桌面對滿滿的美食佳餚要忍著肚子餓,卻要不斷向客人開口講話,他早已養成我要給人歡喜性格,直到師父送走客人才能吃飯,伺者趕緊煮一碗麵給師父吃,師父說:「不能只為我煮一碗麵啊!要普同供養,大家不是也跟著接待客人,吩咐伺者趕緊再去煮一鍋麵,讓我吃的安心。」
從師父這個細心動作,充滿對徒眾體恤關懷心意,至今想起滿滿感動、惜福、惜緣,今生能依止師父出家是我的福報:師父常對徒眾說:「三分師徒,七分道友。」
星雲大師畢生提倡忍耐、提倡慈悲、提倡服務、提倡結緣等等,奉行在有情人間,這就是星雲大師信仰的人間佛教目標和方向。
【書籍資訊】
《我不是「呷教」的和尚》