職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
民國45年張立義與張家淇留下張新婚照片,兩人笑得開心,卻不知後來必須承受26年的離別之苦。
祖籍江蘇南京的張立義,擁有一段「不平凡」的人生。經歷日本占領、國軍飛官及在大陸被俘,本身就是近代史縮影。
張立義父親在南京大屠殺中遭日本人殺害後,面對國仇家恨當前,他於1943年小學畢業後,便報考四川的空軍幼校,爾後國共內戰爆發,他隨校遷往台灣,進入台灣岡山空軍軍官學校就讀。
張立義因為技術精湛,1963年,前往美國接受駕駛U-2的培訓。回台後,加入神秘「黑貓中隊」,為美國中央情報局執行偵察大陸的秘密任務。
