解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
從中、長期看,政府將從經濟一線主力隊員任上逐步退役,專注成為遊戲規則制定者及公平的裁判。

圖片來源:Unsplash
柯達公司(EastmanKodak)曾經是歷史上最偉大的公司之一,發明出攝影機和攝影技術,一度是美國市值最高的公司之一,如今卻不復存在。
再比如說全錄公司(Xerox)發明複印技術,在很多方面都有很多專利(其中一些是讓蘋果電腦取得成功的關鍵),然而今天風光不再,成為一家勉強維持的小公司。
又比如美國電話電報公司(AT&T)是人類歷史上最重要的發明之一──電話的發明者,其隸屬的貝爾實驗室曾經是全世界通訊科技的搖籃,也是諾貝爾獎得主最集中的地方。然而貝爾實驗室卻最終消失,其儀器部分的業務也不復存在。AT&T也被其他公司收購,僅僅保留最初的名字。
像這樣創造性的摧毀,與政府的根本職能有著根深柢固的矛盾。很難想像,如果由政府來做抉擇,它會把AT&T徹底毀掉,而選擇一家幾乎破產的電腦公司(蘋果)成為全世界市值最大的贏家。
在中國,這就好比政府讓中國移動、中國電信同時倒閉,並選擇四通電腦成為中國最大的電信公司。由政府來選擇未來經濟走向,最有可能的結果要嘛是墨守成規,要嘛選擇錯誤,要嘛是兩者都有。這就是為什麼那些長期背離自由市場經濟的其他經濟模式,後來都失敗了。
中國未來幾十年在經濟上最核心的變化將是從政府主導的市場經濟轉變為以政府為輔助的全面自由市場經濟。內需、服務將占主要部分。經濟資源將對全民開放,金融、能源、土地等將不再對外貿、國有企業傾斜,而是透過市場機制向全民開放,以公平價格在全國流通。
國有企業經營特權將被逐步打破,逐漸形成與民間企業的自由競爭。國企的所有權與經營權也將逐步分離,引入民間資本,管理徹底市場化,國有股份逐步進入社會保險體系。
而隨著社會保險體系的逐步完善,民間儲蓄也將透過逐漸規範化的股市、銀行等金融媒介有效進入到實體經濟,從而形成資本、企業、消費的有機良性循環。
城鄉二元結構將被打破,所有公民逐漸享受平等權利,城鎮化仍會高速繼續,政府將從早期的中心角色中逐漸淡出。從中、長期看,政府將從經濟一線主力隊員任上逐步退役,專注成為遊戲規則制定者及公平的裁判。政府經濟管理方式逐步從正面清單過渡到負面清單。
中國在完成從政府主導的市場經濟轉變為以政府為輔助的全面自由市場經濟過程中,仍然有可能以高於全球經濟發展速度的水準長期持續成長,直至大體趕上已開發國家水準。
【書籍資訊】
《文明、現代化、價值投資與中國》
出版日期:2020.10.30