職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
《動物農莊》裡的馬兒「拳擊手」既忠實又堅強,面對困難總是全力以赴但牠最終積勞成疾被送進老弱家畜屠宰場。每當你感到疲憊時,請務必想想拳擊手,想想你是否希望自己跟牠有相同的結局?

圖片來源:PAKUTASO
天下文化編輯部資深編輯/張彤華
你是否曾有過以下這些感覺:
你是否跟我一樣,往往一不小心就墮入加班地獄中?不要覺得羞赧,那是因為我們這樣的人通常都很專注、自律,面對工作全心投入,面對人生積極進取。只不過,我們在這樣努力的生活中,耗盡了自己的能量,真的累壞了。
現代生活的複雜度讓人們慣於將事情分成兩類:一類是「困難而重要」的工作,一類是「簡單而瑣碎」的工作。但其實我們可以有第三種選擇:把困難而重要的工作變簡單。
想把重要但困難的工作變簡單,我們該怎麼做?麥基昂提出實用的策略,只要歷經三個簡單階段,就能一層一層去除事情的複雜外皮,讓最重要的工作變成最簡單的工作,倍增你的執行力:
現代人愈活愈忙,也愈來愈茫,身累心更累。問題不是我們缺乏動力,也不是我們不夠努力。問題在於動力和努力都是有限的資源,我們愈是消耗,就愈容易過勞,也更難達成我們想要的結果。然而,只要有好的策略,化繁為簡,我們不必過勞,也能輕鬆做好更多重要的事。
以聰明的方法來工作,我們可以把最重要的事變得最簡單,不需要老是靠更拚、更努力來獲得更好的成果。
還記得歐威爾(George Orwell)的經典寓言小說《動物農莊》(Animal Farm)裡的那匹馬兒「拳擊手」(Boxer the horse)嗎?牠既忠實又堅強,面對每一次挫折和每一個難題,牠的回答總是:「我會更努力的。」但牠最終積勞成疾被送進老弱家畜屠宰場。
每當你感到疲憊時,請務必想想拳擊手,想想你是否希望自己跟牠有相同的結局?至少我不想。我們可以有不同的選擇,我們可以期待自己從此刻開始,以嶄新的姿態,迎向輕省的人生。只要跟隨麥基昂的腳步,走向一個努力但不費力的人生。
➢【書籍資訊】《努力,但不費力》
➢【延伸閱讀】
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