解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
灰犀牛,指的是可能發生、明顯而具有衝擊性的事件,而不管在職業生涯、投資理財、企業經營、組織領導等方面,都有很多灰犀牛。該如何《找出生活中的灰犀牛》,作者建議:先了解自己的「風險指紋」。

圖片來源:unsplash
文 / 蘇鵬元,天下文化副總監
1901年,有名64歲的女性為了快速致富,於是自願爬進醃菜桶裡,被人從北美洲尼加拉瀑布約51公尺高的制高點推落,一舉締造史上首位活著橫渡尼加拉瀑布的瘋狂紀錄,雖然她幾乎毫髮無傷,卻因為經紀人捲款潛逃,沒真的致富。而之後還有許多人效法她橫越尼加拉瀑布,但其中有11人生還,5人死亡。
你或許會想問:「冒這樣的風險值得嗎?」答案只有當事人才知道。不過我們卻也看過有些人因為在某個投資標的押下大注而富有,也看到有些人做相同的事而破產。那麼該怎麼判斷自己承受多少風險才適當?
暢銷書《灰犀牛》的作者米歇爾‧渥克在新書《找出生活中的灰犀牛》就是要解決這個問題。所謂的灰犀牛,指的是可能發生、明顯而具有衝擊性的事件,而對於個人來說,不管在職業生涯、投資理財、企業經營、組織領導等方面,都有很多灰犀牛處於其中,該如何避開這些灰犀牛,作者建議需要先了解我們每個人的「風險指紋」。
「風險指紋」,指的是每個人獨有的風險性格(risk personality),它源自於基本人格特質,型塑個人在面對風險時的慣性思考與行為決定,但也會隨著人生經歷的累積而改變,影響我們看待與評估風險的方式。
舉例來說,有些人會盡一切所能避免風險、保守謹慎,有些人寧可承擔可能失敗的風險,也不願錯失良機;有人明明看到投資進場的好時機,卻總是躊躇不前而錯過機會,但也有人誤以為是投資進場的好時機而大膽加碼,結果虧了一堆錢。你看待風險的方式,就決定你的成就,這也說明面對與管理風險的能力已經成為現代社會中必備的生存技能。
在這本書中,作者運用大量案例與研究,帶領讀者思考「風險」,明白有些事原本可以不必發生,卻因為抱持消極心態,反而增加問題發生的風險。在這本書中,作者要幫助你認識與改善自己的「風險指紋」,理解與駕馭可能面臨的危機,追求理想中的幸福與成功,做出明智的決策。