在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
張盛舒老師自台大數學系畢業，
在資訊業工作近20年，開發無數軟體的同時
他也精心鑽研紫微，革新傳統錯誤論命方式，
將紫微斗數現代化、科學化，
被譽為東方的佛洛伊德。
張盛舒老師在甫出版的《親子難題，紫微有解》一書中，
透過分析親子的紫微命盤，了解並預測可能的互動與衝突，
就能營造更良好的親子互動。
為了鼓勵社區住戶深入體驗閱讀的美好，並增進彼此交流，
冠德建設持續與天下文化合作，
邀請作者至社區進行導讀活動，
在住戶間帶動閱讀的力量，讓書成為社區的共同話題！
在08/15(六)的宜人上午，
數十位冠德鼎苑的住戶及親友齊聚在社區的會議室內，
由《親子難題，紫微有解》的張盛舒老師帶領，
一同透過科技紫微，了解父母與孩子的人格特質，
打造更和順的親子關係！
↓ 每位參加住戶都可獲贈一冊《親子難題，紫微有解》
↓ 張盛舒老師為大家精闢的分析紫微斗數中14個主星的人格特質
↓ 張盛舒老師強調，個性的解讀是一體兩面，
父母一定要懂得正向解讀孩子的命盤，不要落入宿命論，在場的聽眾無不點頭稱是。
↓ 冠德鼎苑的吳佩潔主委也代表全體住戶向張盛舒老師致意，
謝謝張老師帶來這麼鞭辟入裡的分析。
↓ 演講結束後，聽講的住戶熱情的邀請張老師在新書上簽名。
還有媽媽帶著家中的小寶貝與張老師合影
