「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
王力行
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在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
張作錦先生醞釀四年，在《姑念該生》中寫下他以記者為畢生志業的回憶記事，
從一個流亡的小兵，到第一位獲總統文藝獎的新聞人，他的生命史折射了台灣社會的發展與脈動。
高希均教授1959年憑藉著一份助教獎學金隻身赴美進修，一生以提倡、傳播、落實進步觀念為職志，
持續在西方文明與東方文化間探索，他將60年來的學與思寫成《文明台灣》，鼓舞華人世界共同追求文明社會。
王力行女士堅持新聞人的清明，將廣泛的閱讀和人文關懷融入在《你知道的遠比你想像的少》，
引領讀者了解全球趨勢的最新契機，更鼓勵大家珍視變動時代中的應有的素養。
天下文化特別邀集三位創辦人，舉辦新書演講會，誠摯邀請您一同出席。
．日期：2019/11/10(日) 14:30-16:00 (14:00開放入場)
．地點：93巷人文空間 (台北市松江路93巷2號2樓)
．主講：張作錦、高希均、王力行
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