「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
王力行
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在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
從〈天下哪有白吃的午餐？〉到《進步台灣》，華人世界倡導進步觀念的先行者-高希均教授 ，從撰寫專論到創辦文化媒體事業，秉持知識份子的使命感，傳播進步觀念，發揮改變的力量。
資深新聞人王力行 在《遠見》書寫時論35年，面對國際政經情勢、新聞媒體轉型及社會趨勢和不同世代面臨的挑戰等，皆有深入淺出的見解。
遠見‧天下文化事業群創辦於1982年。高希均、王力行兩位創辦人筆耕不輟，在創辦40週年前夕，聯袂出版重要著作！並於2022年1月15日（六）辦理新書聯合分享會，誠摯邀請您報名參與。
活動名稱：高希均教授 暨 王力行發行人 新書聯合分享會
日期時間：2022.1.15（六）14:30-16:00（14:00入場）
活動地點：南書樓（台北市中山區松江路93巷二號二樓）
