職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
我們應該花更多的力氣,挖掘自己內心真正想要成為什麼樣的人、做什麼樣的事,然後守住初心,不受誘惑的盡力去實踐。我想這樣的人生,才是圓滿,沒有遺憾。

圖片來源:unsplash
我一直鼓勵大家要讓自己每一天都比昨天更好,發掘你的熱情,每一個人生的意義是不一樣的。
現在的我仍和過去一樣的熱愛工作,但我現在學會了放下偏執,更平衡的滿足每個面向:每週一定要和家人固定聚餐、陪媽媽打牌,並且繼續保持運動,注意飲食、睡眠、壓力的均衡;保證每天睡足七個半小時,每週有四個小時的運動時間。
有人需要我幫忙,我不會再計較是否最大化的利用了時間、最有效率的發揮影響力,只要我感覺自己幫得上忙的,也很樂意跟他們見面,並在臉書和微博跟關心我的朋友在網上保持交流互動。
這次生病並不是我第一次體會到這些道理,但卻是我第一次發現,其實我們非常的脆弱,只要稍稍把追求世俗價值裡的名、利,當做自己的人生目標時,你真正想做的事往往就被蒙蔽了。
我們應該花更多的力氣,挖掘自己內心真正想要成為什麼樣的人、做什麼樣的事,然後守住初心,不受誘惑的盡力去實踐。我想這樣的人生,才是圓滿,沒有遺憾。
【書籍資訊】
《我修的死亡學分》
出版日期:2019.04.29