解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
丟不了東西、房子很快就亂七八糟、總是找不到要找的東西⋯⋯。

常常丟不了東西、房子很快就亂七八糟、總是找不到要找的東西⋯⋯?
1.購物前,先處理掉原有物品
要買一項東西前,先處理掉一項原有的物品。這麼做,東西就不會增加!
2.重新檢視現有物品
趁週末檢視已經沒有在用的東西和不需要的物品。年末大掃除以及換季也是檢視的好時機。
3.貼標籤
找東西很浪費時間! 要做到不必打開蓋子,也能知道箱子和盒子裡裝什麼東西。
4.意識到空間就是金錢
堆放無用之物的空間才是真的可惜。請丟掉多餘的東西,讓身邊只有喜歡的物品。
5.東西占收納空間的八成
為了保持良好的通風、方便找東西,以及讓自己過得舒服,東西不要塞得滿滿的,最多只占空間的八成。
6.決定擺放東西的位置
重點是要方便使用、拿取,以及方便物歸原位。
7. 愛惜擁有的物品
喜歡的東西,要珍惜的長久使用。對物品來說,這也是很幸福的事!