解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
王雪紅指出,《AI醫療革命:GPT-4與未來》細緻地探究GPT-4如何在輔助醫療診斷、治療、行政流程、學術研究和醫學教育等多元領域中扮演關鍵的角色,引領醫學的革新進程,並鼓勵讀者自己動手做,實際地探索生成式AI在醫療應用場景的可能性。

圖片來源:遠見雜誌
文/王雪紅,HTC董事長
本書(《AI醫療革命:GPT-4與未來》)以宏觀的視野,藉由GPT-4深刻地描繪出生成式AI的躍進,呈現出生成式AI在醫療領域中不同的未來革命性應用場景。
書中細緻地探究GPT-4如何在輔助醫療診斷、治療、行政流程、學術研究和醫學教育等多元領域中扮演關鍵的角色,引領醫學的革新進程,並鼓勵讀者自己動手做,實際地探索生成式AI在醫療應用場景的可能性;同時本書也從技術角度,提醒生成式AI的限制及其反思,對生成式AI產生的訊息,應抱持著懷疑、重複驗證的立場,確保醫療資訊及應用場景上的正確性、可靠性、與安全性。
隨著人類未來即將步入元宇宙的嶄新時代,AI將如同燃料火箭般,加速推動元宇宙生態系的蓬勃發展,為人類帶來更加美好健康的生活。
The AI Revolution in Medicine: GPT-4 and Beyond