「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
Lamigo桃猿球星「大師兄」林智勝出席簽書會,邀請麻吉義大犀牛高國輝到場,分享棒球路上的挫折與體悟。
張原彰/台北報導
Lamigo桃猿球星「大師兄」林智勝昨(26)日出席簽書會,邀請麻吉義大犀牛高國輝到場,分享棒球路上的挫折與體悟。林智勝說,慶幸能打棒球,從中學習正面人生觀,否則自己個性較衝,可能成為流氓。
林智勝2009年奪下全壘打王寶座,卻因巨大壓力,每天用酒精麻醉自己;戒酒成功後卻因一場車禍,讓一切歸零。林智勝表示,本以為棒球生涯會劃下句點,即使傷癒復出,但熱情、球感盡失,感到力不從心。
