在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
歐陽渭棠提醒，雖然地緣政治風險升高帶動債券的避險需求，但是全球經濟穩健成長，債券殖利率有明顯的下檔支撐，債券價格不易有持續性的強勢表現。
文／經濟日報記者徐念慈
最近市場開始關注顯而易見、影響劇烈的「灰犀牛」。法人分析，從美國就業數據、聯準會可能在年底縮減資產負債表規模，加上英國脫歐及法國大選，股市的波動隨之增加，法人建議透過ETF組合基金，可一次布局多種資產，降低整體波動。
所謂「灰犀牛」，指的是顯而易見，卻被視而不見的危機。
保德信策略成長ETF組合基金經理人歐陽渭棠分析，上周美國公布的非農就業數據不如預期，推測將給Fed更多放緩升息步調的理由，股市短期內不至於感到資金緊縮的壓力，但仍建議搭配適當債券、原物料、REITs比例，可在股市短期波動時適時保護資產。
歐陽渭棠提醒，雖然地緣政治風險升高帶動債券的避險需求，但是全球經濟穩健成長，債券殖利率有明顯的下檔支撐，債券價格不易有持續性的強勢表現；而且美國今年可能會再升息2碼，加上預期Fed會縮減資產負債表，均會對債券價格造成壓力，所以目前布局債券應挑選較短的存續期間，例如短天期公債，或較高殖利率的新興市場債，以降低債券價格下跌的衝擊。
同為ETF組合基金，在市場策略方面各家則略有不同。元大全球ETF成長組合基金經理人賴盈良指出，透過ETF組合基金可布局多種資產，降低整體波動。
整體來說Fed確定持續升息，但為保護經濟成長顯得小心翼翼，有利市場樂觀情緒延伸。
（全文可見經濟日報）
