許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
由遠見．天下文化事業群創辦人高希均等人發起的「幸福家庭書櫃」計畫，致贈200個「幸福家庭書櫃」給家扶扶助的家庭。
家扶基金會成立至今已65年，幫助近20萬名弱勢兒童成長，天下文化將家扶多年來的服務歷程、動人故事出版成《愛的先行者─翻轉50萬個生命的家扶》一書，昨舉行新書發表會，會中競衡集團特別致贈200個「幸福家庭書櫃」、總計1萬冊書給家扶基金會服務的弱勢家庭，盼書櫃能成為弱勢孩子改變未來的契機。
家扶基金會最初成立時規模只有3個人，如今已有1400多位專職人員，開創許多創新模式，如「一對一認養制」、家庭式教養育幼院、弱勢家庭創業微型貸款等；除了台灣，家扶並將愛擴展到蒙古、史瓦濟蘭等國家，將台灣社福軟實力帶至國際。
遠見．天下文化事業群出版事業體總經理林天來表示，自己30多年前就和家扶結緣，當時常透過寫作投稿、捐稿費方式資助花蓮家扶中心，也為了投稿，大量閱讀許多書籍，沒想到因此改變一生命運，讓他體會「幫助別人，就是幫助自己」。
