職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
林洸耀對於習近平在蔡英文當選後的態度,跟台灣媒體分享了他的觀察與分析
關於蔡英文上台後的兩岸關係,路透北亞首席記者林洸耀以多年北京政治觀察指出,一切要等蔡英文520就職演說,相信屆時蔡英文會遞出「橄欖枝」,但對中國大陸而言「滿不滿意」、「夠不夠」才是關鍵。
在近日將出版的《把脈中國:對習近平的第一手觀察》書中,林洸耀以30年記者經歷的第一手觀察,披露習近平早年經歷,以及如何一步一步站上中國大陸最高領導人的地位。同時他也點評兩岸領導人,稱蔡英文為「與龍共舞的才女?」
摘自《中國時報》習近平、蔡英文皆有意和談 兩岸新局 路透北亞首席記者把脈
