「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
林洸耀對於習近平在蔡英文當選後的態度,跟台灣媒體分享了他的觀察與分析
關於蔡英文上台後的兩岸關係,路透北亞首席記者林洸耀以多年北京政治觀察指出,一切要等蔡英文520就職演說,相信屆時蔡英文會遞出「橄欖枝」,但對中國大陸而言「滿不滿意」、「夠不夠」才是關鍵。
在近日將出版的《把脈中國:對習近平的第一手觀察》書中,林洸耀以30年記者經歷的第一手觀察,披露習近平早年經歷,以及如何一步一步站上中國大陸最高領導人的地位。同時他也點評兩岸領導人,稱蔡英文為「與龍共舞的才女?」
摘自《中國時報》習近平、蔡英文皆有意和談 兩岸新局 路透北亞首席記者把脈
