全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中，感到疲憊、委屈或困惑？這本由思維槓桿所撰寫的書，正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗，將日常的人際互動轉化為修練自我的機會，帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線，找回與自己、與他人連結的自由與自在。
我在年輕的時代，雖已出家為僧，但我很喜愛閱讀報紙新聞，所以我對許多名記者都非常尊重。
在很多記者當中，我的朋友如：在共產黨裡坐過二十四年牢獄的陸鏗，日本《朝日新聞》的吉田實，在台灣赫赫有名的王剔吾、余紀忠、柏楊等，我和他們都有過往來。像一些年輕的記者，如過去的卜大中、陸震廷，到現在的江迅、紀碩鳴等，我都和他們成為好朋友。
但是在這麼多的記者當中，成為像家人朋友一樣的特殊人物，那就是曾經擔任路透社駐台北和北京分社社長的林洸耀先生了。
林先生跟一般的記者不一樣的，他的報導一定詳實，下筆一定字斟句酌，所以他訪問過的世界名人，如很多國家的總統、總理，以及獨家報導或首見披露的新聞，多不勝舉；像1997年鄧小平病危；2006年北韓第一次試核；2007年習近平將晉升中共中央政治局常委；2012年重慶市委書記薄熙來下台等等，讓世界都預先知道了局勢；可以說，路透社有這樣一位記者，也難怪他得過很多的獎章和獎勵了。
