職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
林洸耀：「正如星雲大師所說，台灣需要智慧，中國大陸需要包容。」
現任路透社北亞首席記者林洸耀，爬梳三十餘年記者生涯點滴，從各方角度觀察中國與現任領導人習近平的一舉一動，他提醒台灣讀者：擺脫敵對思考，在事實中發掘真相；知己知彼，正視中國大陸的未來趨勢，再次找出台灣發展新方向。
曾幾何時，台灣的媒體是不被信任的，甚至被點名為製造台灣亂象的罪魁禍首。大多數讀者從媒體經營者的政治立場選擇與自己相近、願意接受的言論閱讀，而讀者「偏見」的形成，媒體其實責無旁貸，無法置身事外，為了討好特定對象，道不同者則不予報導的現象日趨嚴重，尤其在螢光幕前慷慨激昂、試圖左右民眾觀點的名嘴，將自己陷入牢籠，立論觀點難以嚴守中立。
