「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
《人間福報》創刊於2000年4月1日,由創辦人星雲大師題寫刊名。以宣揚人間佛教為宗旨,弘法服務為其核心價值。總社位於佛光山台北道場五樓,與「人間通訊社」及全球兩百多個道場、各華文媒體協作,組成一支跨越時空、語言的文字弘法團隊。
《人間福報》版性明晰,內涵豐富且接地氣。編輯方針四點原則:強調因果觀念、增加教育理念、重視與人互動、增加可讀性。星雲大師期許《人間福報》社論、「百年筆陣」、「看人間」等專欄,秉持責任與勇氣,發出良心的聲音,激勵向上的力量,與全民共同奮鬥,建構公平、正義、永續的環境。
《人間福報》解行並重,將讀報教育帶進校園,承辦公益信託星雲大師教育基金推動「三好校園實踐校」甄選,主辦兩岸素食博覽會。
(一) 推動讀報教育與國際NIE接軌
《人間福報》讀報教育獲得各界人士大力支持,藉由中華福報生活推廣協會公益贊助,全台監獄、大眾運輸、醫院、圖書館等公共場所可免費索閱,報紙並走進校園,嘉惠了七千五百多個的班級。
(二) 三好校園實踐學校選拔
「做好事、說話好、存好心」,透過身、口、意的具體實踐,讓善種子在學生心中開花結果。「三好校園實踐校」選拔,以國中小、高中職、大專校院學校為對象。目標為:選拔重視學生品德且熱心創意推廣三好運動的學校,激勵學校開發能具體落實推廣三好學校的教學活動策略,促進學生觀照言行的能力並在生活中身體力行,鼓勵學生及學校能將三好的實踐推廣至家庭與社區。
(三) 主辦兩岸素食博覽會
《人間福報》自2005年起至今成功舉辦了十一屆「台北國際素食暨有機產品博覽會」,建立了素食博覽會策展品牌。2012年、2013年起,《人間福報》受邀到大陸宜興大覺寺、揚州鑒真圖書館舉辦素食博覽會;2014年起,與高雄市政府、佛光山佛陀紀念館合辦「國際書展暨素食博覽會」。
媒體對文化傳播及社會教化有一份責無旁貸的使命。《人間福報》作為世界中文報業協會會員、台北市報業同業公會理事、兒少新聞自律委員會委員,扮演著監督新聞專業與媒體自律工作者的重要角色。創報至今獲獎無數,曾獲第二屆卓越新聞獎平面媒體類新聞評論獎入圍、第三屆卓越新聞獎報紙入圍——新聞評論、第一屆二00四競報NOP媒體報導獎、第十二屆兩岸新聞報導獎佳作、社會光明面新聞報導獎、內政部優質新聞獎兩專題入圍及專題獎、二○一二文創產業新聞報導獎、社會光明面新聞獎等。
《人間福報》秉持「傳播人間善因善緣」理念,為社會注入清流,為人間帶來祥和歡喜,「人間有福報,福報滿人間」。