「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
台北道場住持覺元法師代表星雲大師,致贈高希均教授一筆字墨寶,並祝賀人文空間十五歲生日。
人間社記者楊安安台北報導
高希均教授《開放台灣》一書出版適逢「93巷人文空間」成立十五周年,天下文化二十七日舉辦新書發表及慶祝茶會。佛光山台北道場住持覺元法師代表開山星雲大師致贈「人文空間」一筆字墨寶,為93巷人文空間送上最大的祝福。
覺元法師表示,人文空間充滿濃厚的人文氣息,是大家的加油站,就像人間佛教一樣貼近人心。高希均教授醞釀三十年成立的「93巷人文空間」,與星雲大師規畫了五十年創辦的《人間福報》,兩者都是竭力完成自己的理想,為社會帶來清流、不凡的思想與共同記憶,他祝福並相信這樣的精神會一直延續。
摘自《人間福報》93巷人文空間15周年 最大祝福 獲星雲大師一筆字
