解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「宗教信仰已成為我生活的一部分,再忙都會提早起床做早課。我深深覺得,信仰讓人生更有價值。」
近年來,馬玉山和星雲大師有數次的會面因緣,他對於大師提倡的「人間佛教」深表認同。「大師提倡的『三好』─做好事、說好話、存好心,就是最簡明易學的人生道理。人間佛教把佛教信仰融入社會、人生中,原來修行並不一定要到深山中,我覺得這是宗教融入台灣社會非常美好的示範。」
馬玉山更認為:「台灣人的生活文化,幾乎體現了佛教文化的各種善美境界。雖然很多人對台灣社會有所批評,但我認為,台灣社會是一個非常好的社會。我從小到台灣來,能深切了解,這個社會因為有包容和友善、有彼此之間的諒解,才能產生公平競爭的合理環境。」
他無比感性地表示:「台灣對我非常厚愛,我在這裡成家立業,有很好的太太和子女媳婿,這是很難得的事,我要知福惜福,將來還要做更多有益社會的事,因為得到台灣的幫助太多,我對它充滿感恩之情!」
