職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
「宗教信仰已成為我生活的一部分,再忙都會提早起床做早課。我深深覺得,信仰讓人生更有價值。」
近年來,馬玉山和星雲大師有數次的會面因緣,他對於大師提倡的「人間佛教」深表認同。「大師提倡的『三好』─做好事、說好話、存好心,就是最簡明易學的人生道理。人間佛教把佛教信仰融入社會、人生中,原來修行並不一定要到深山中,我覺得這是宗教融入台灣社會非常美好的示範。」
馬玉山更認為:「台灣人的生活文化,幾乎體現了佛教文化的各種善美境界。雖然很多人對台灣社會有所批評,但我認為,台灣社會是一個非常好的社會。我從小到台灣來,能深切了解,這個社會因為有包容和友善、有彼此之間的諒解,才能產生公平競爭的合理環境。」
他無比感性地表示:「台灣對我非常厚愛,我在這裡成家立業,有很好的太太和子女媳婿,這是很難得的事,我要知福惜福,將來還要做更多有益社會的事,因為得到台灣的幫助太多,我對它充滿感恩之情!」
