解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
冠德企業馬玉山董事長接受《Taiwan Tatler》雜誌專訪,並登上11月號封面人物。
冠德企業馬玉山董事長因出版《築冠以德─馬玉山的奮鬥故事》,
接受《Taiwan Tatler》雜誌專訪,並登上11月號封面人物。
除了多張特別拍攝的照片,報導中,
馬董事長一再強調「閱讀是一種力量,能改變一個人的思維、生命。」
因為認同高希均教授「以書櫃代替酒櫃」理念,與遠見天下文化深度合作,
每個建案都成立一座圖書館,
成為住戶最受用的公共設施。
並鼓勵大家一生中別忘「投資自己」,
要有健康的身體、不斷學習,要能 喜歡讀書。
