「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
長年將台灣文學送給世界 獲肯定《巨流河》尤其是「給下一代的經典」
全美最大的亞洲研究學術組織「亞洲研究學會」,昨天將首屆「終身成就獎」頒給作家齊邦媛。加拿大籍的亞研會長卜正民(Dr.Timothy Brook)表示,齊邦媛長年將台灣文學送給世界,固然是獲獎關鍵,但她光靠回憶錄《巨流河》也足以獲獎,「這是給下一代的經典!」
亞研會(簡稱AAS)與中研院合作,昨起舉辦為期三天的亞洲大會,同時頒發「終身成就獎」給齊邦媛,感謝她在台灣文學的貢獻,這是該學會首次設立、頒贈的獎項。
卜正民表示,亞洲研究學會成立七十四年,去年起才在北美年會之外,於亞洲舉辦大會,首站是新加坡。今年學會思及北美年會各種獎項已成傳統,亞洲大會也該設獎,且受獎人應出身舉辦國當地,立刻決定將獎頒給齊邦媛。
「《巨流河》是了不起的成就,寫出了東亞歷史。」卜正民表示,齊邦媛推廣、翻譯台灣文學數十年,「透過她,台灣和世界搭起橋梁。」歐美學界早知;但他看了《巨流河》之後大受感動,才頓覺齊邦媛不但因推介台灣文學而貢獻深遠,她的書也「不只是回憶錄,是文學傑作」。
《巨流河》是齊邦媛二○○九年出版的巨作,全書以巨流河(東北遼河古稱)開始,從她十三歲起遭逢八年抗戰,一直寫到國共戰爭時到台灣的經歷,以台灣南端恆春的「啞口海」結束。齊邦媛談《巨流河》,感慨地說:「這本書是我一生的凝聚,證明我存在的意義。」
