許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
「在創業時，要想著為社會、為他人做一些事情，要為別人帶來更多的幸福，不要只是想到自己。」
馬玉山個人行事風格向來低調，之所以願意公開他的生平故事，也是考量了很久。他以〈痛苦都是日後的養分〉作為序文的標題，談到台灣這塊寶地對他生命的滋養，以及這一生對他扶助有功的貴人們。「我生於亂世，遭逢中國百年來犧牲最慘烈的兩次戰爭—對日抗戰和國共內戰。因為親歷了家破人亡之苦，我深深體會到，和平才是人類最大的幸福。」他說。
寫書的過程歷經一年多，在馬玉山述說童年往事時，訪談者陪他流了不少眼淚，直說哪有這麼可憐的孩子？「我的故事確實有可看性，出版這本書的主要目的，是想告訴這一代年輕人，雖然他們未曾遭遇戰亂，但我希望他們不論在事業或與人交往上，遇到任何困難時，都不要輕言放棄；在創業時，要想著為社會、為他人做一些事情，要為別人帶來更多的幸福，不要只是想到自己。如果讀者看了我的書能得到一點正向的能量，那就是我寫這本書的初衷。」馬玉山說。
