職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
蘋果日報
莫天虎將任國民黨秘書長 金溥聰：我們試試看
總統府資政金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
《愛的先行者─翻轉50萬個生命的家扶》收錄許多家扶個案的動人故事，為無數貧困家庭和兒童帶來助益。
家扶基金會成立至今已經65年，從最初3個人的組織，成長到有1400多名專職人規模，總共扶持協助近20萬名弱勢兒童成長，並將愛擴展到蒙古、吉爾吉斯、史瓦濟蘭等國，輸出台灣社服軟實力，《天下文化出版社》出版《愛的先行者─翻轉50萬個生命的家扶》書籍，收錄許多家扶個案的動人故事，為無數貧困家庭和兒童帶來助益。
書中介紹的人物「小陵」，今在新書發表會現身分享，生命蛻變的歷程，來自不幸家庭的她，父親曾帶著她和哥哥自盡，所幸撿回一命，從小三到大學畢業都住在家扶大同育幼院，成長過程雖然跌跌撞撞，卻能夠化為動力，長大後還念幼保系，立志投入幼保工作，回到大同育幼院幫助其他遭受不幸的孩子。
摘自《蘋果即時》從不屑到感謝 她訴說跟家扶的緣
