在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
2017.10.12 19:30 ~ 21:00
丁菱娟（世紀奧美公關創辦人）
夏韻芬（中廣《理財生活通》節目主持人）
一本書，兩個女人，第三人生
第一人生懵懵懂懂，充滿想像卻無法完全掌握；
第二人生汲汲營營，為滿足別人的期待而活。
到了第三人生，可不可以有一種更具智慧，更自在的生活方式呢？
過去擁有世紀奧美公關董事長及創辦人頭銜，
現在則轉身從事大學副教授，作家及創業家導師等志業，
因有感於「第三人生」將是未來的重要議題，
於是選擇慢慢淡出正值顛峰的職場舞台，
以「生活實踐家」自許，親身展開第三人生行旅的生活試驗，
盼能豐富生命，分享經驗。
※ 活動注意事項：
1.本活動需線上報名，完成報名後，10分鐘內您的信箱會收到完成報名通知。
2.主辦單位於活動前二日將寄發「行前確認信函」。
3.本活動免費、採自由入座，現場依報到順序進入，不保證有座位。
