在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
2019.01.12 19:30 ~ 20:30
陳鳳馨（News98 〈財經起床號〉主持人）
盛治仁（雲朗觀光集團總經理）
「矽谷教父」約翰‧漢尼斯對於領導力有深刻見解，
在《這一生，你想留下什麼？》這本書中，
他從40 年職涯、25 年領導之路中， 透過自身經驗和觀察，
凝鍊出10項核心理念以及超過90 則領導故事，
適合各階層領導者或想成為優秀領導者的人閱讀。
本活動邀請NEWS98〈財經起床號〉陳鳳馨主持人、 雲朗觀光集團盛治仁總經理，
以自身經驗和觀察，共同對談新時代領袖面臨的機會以及挑戰，
給予讀者貫通書中領導哲學的方法，走出一條最適合自己的領導之路。
※ 時間：2019/01/12(六) 19:30-20:30（19:00入場）
※ 地點：誠品信義店3F Forum（台北市信義區松高路11號3樓）
※ 主講者：陳鳳馨（News98〈財經起床號主持人〉）、盛治仁（雲朗觀光集團總經理）
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