解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「家」是可以自由暢談的心靈空間,不管在哪裡、透過任何方式,都可以表達自己對家人的體貼與關懷,而家人的祝福與關懷可以打破時空的限制。我們是星空屋簷下的一家人,永遠都是。

圖片來源:unsplash,CC0 Licensed.
1998年,台北的傳真機「嘟」聲響起,緩緩印出一張黑白圖畫,是二女兒貝寧素描自己在窗前的背影。那時她正在紐約實習,公寓窗外可以清楚看到帝國大廈,她一個人正默默的伏案工作。
從倫敦來到了美國,一切都是新的冒險與挑戰,黑白的紙張上沒有多餘的文字,身為父母的我們卻感同身受。
早年我們全家生活在一起,一天不說話會覺得很奇怪,要是不在家,就會想辦法互相聯絡。寫信、打電話都是很好的方法,早年通訊軟體不發達時,我們也常常傳真。傳真的好處是文字簡明扼要,還可以畫圖,圖文之間流露出彼此的默契,一切盡在不言中。
我和太太若出差在外,都會互相傳真。太太任教於大學,經常會到各地參加學術研討會議,而我也忙於工作,經常得出差,我們會用傳真聯絡的原因,不外乎覺得越洋電話費昂貴,加上每個飯店都有傳真機,國際傳真比電話費便宜,而且相當方便。我和太太的傳真內容,免不了談到女兒的生活起居。不知道是否受到我和太太的影響,女兒在國外時,也會用傳真與我們聯絡。
這些年拜科技進步之賜,幾乎每個人都有智慧型手機,可以透過通訊軟體即時聯絡,不受時間與距離限制。我和太太隨時會收到女兒長短不一的簡訊,也會約好時間與台北三方連線通話,大女兒貝思在紐約、二女兒貝寧在倫敦,不但看得到她們的笑容,也聽得到熟悉的聲音,大家搶著說話的情況,好像又回到早年一家人在餐桌前、爭相分享一天見聞的美好時光。
沒錯,「家」已經不受距離的限制,「家」是你每天都可以自由暢談的心靈空間,不管在哪裡,透過寫信、傳真、手機等任何方式,都可以表達自己對家人的體貼與關懷。
透過無遠弗屆的科技互動,家人的祝福與關懷可以打破時空的限制,如同一個無盡延伸的星空屋簷,讓每個身處世界角落的遊子,瞬間即可享受心靈的庇護與家的溫暖。
我們是星空屋簷下的一家人,永遠都是。
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