「大家樂觀一點」為何成職場毒藥?當假裝正向淪為情緒勞動,領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
「AI先行者」華裔科學家李飛飛12月即將出版新書《AI科學家李飛飛的視界之旅》,本書介紹一位科學家扣人心弦的研究故事,並極為清楚地說明人工智能到底是什麼、以及如何產生。這本回憶錄感人至深,一位在美國長大成人的移民科學家,身處人工智能革命的第一線,從中找到了自己的使命。
今年9月,《時代雜誌》(TIME)公布「人工智慧領域百大影響力人物」名單,匯整出 100 名正在塑造現今 AI 格局的代表性人物。其中,包括了全球AI的先行者、華裔科學家李飛飛。

圖片來源:(c) Stanford University
《遠見雜誌》報導,現年47歲的李飛飛,23歲時就在美國學界展露頭角,拿下普林斯頓大學Kusaka紀念物理學獎,其後參與的ImageNet計畫,突破性的圖像辨識技術,成為AI的重要實作。
2009年後,她長期任教史丹佛大學,2019年受聘為首任紅杉講席教授,期間主持史丹佛AI實驗室,矽谷科技公司裡遍布她的學生。曾任Google首席科學家、Twitter獨立董事。
李飛飛20多年來一直在AI領域的最前線,但在起初,她的科學生涯甚至難以實現。她和家人身為移民,面臨著從中國中產階級到美國貧困階層的轉變,處境艱難。求學期間,曾在餐館打工、也做過到府打掃的清潔工。況且一家人還要努力照顧生病的母親,使生活變得更加困苦;不過她母親仍辛勤工作,幫助全家在新的土地上站穩腳跟。
《連線》(《Wired》)雜誌稱李飛飛博士是「一小群科學家的成員——這群科學家的人數很少,一張廚房的桌子就足以讓他們圍坐,可他們掌管了人工智能最近取得的顯著進步。」
AI趨勢專家李開復推崇李飛飛是「AI領域的良心」,並在2018年於《連線》雜誌「改變世界的25人」之中,提名了李飛飛。
儘管如此,李飛飛從青少年時期所展現的物理學天賦一直茁壯,讓她為AI的突破做出了極為關鍵的貢獻,這也使她處於全球變革的中心。她熱愛AI技術,在過去幾十年的工作裡,她直接面對這項技術令人驚奇的可能和危險。
11月7日,李飛飛即將美國出版新書《The Worlds I See》,新書尚未上市,已榮獲Amazon編輯選書、科學家傳記新書榜榜首,深受外界關注。
《The Worlds I See》以李飛飛第一人稱撰寫,從內部視角記錄了本世紀的其中一項決定性時刻。本書介紹一位科學家扣人心弦的研究故事,並極為清楚地說明人工智能到底是什麼、以及如何產生。
這本回憶錄感人至深,一位在美國長大成人的移民科學家,證明了即使是最先前的學術研究也需要燃燒熱情,還有心裡永不熄滅的好奇心;身處人工智能革命的第一線,從中找到了自己的使命。
天下文化與世界接軌,預計在12月出版《AI科學家李飛飛的視界之旅》,值得讀者典藏、細細品味。

圖片來源:Amazon編輯選書

圖片來源:Amazon科學家傳記新書榜榜首
李飛飛:AI最難取得的是人類之間的愛,對我來說是最難取代的...