許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
《方賢齊傳》新書發表，各界重量級貴賓及科技界大老齊聚，向改變台灣的時代隱者致敬！
昔素有台灣電信之父、科技電子產業推手之稱的方賢齊，其傳記新書今(7)日正式發表，包含行政院前院長毛治國、總統府資政徐立德、中華電(2412-TW)前董事長呂學錦、以及聯電(2303-TW)榮譽董事長曹興誠、聯電榮譽副董事長宣明智等人到場站台。
曹興誠在座談會時強調，方賢齊過世後會獲許多人緬懷，是因其待人謙和，為人讓人感動，就像香港已故明星梅艷芳一樣，過世時有3000多人送殯，方賢齊對人尊重、謙和又淡定，為人很獲人敬重。
摘自《鉅亨網》台灣科技電子推手方賢齊傳發表 曹興誠難得公開站台
