把直覺外包給AI做決策真的可行嗎?利與弊一次看|《直覺鍛鍊》
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
退休後,很多人反而因為金錢、家庭和健康而感到更焦慮。理財作家嫺人在《有錢到老後》中提醒我們,不必事事追求完美,也不必跟別人比較,而是學會在有限的資源與時間裡,做出最智慧的選擇,享受每一次旅行、每一段陪伴,讓人生變得更自在、有溫度。
老是自吹自擂的人,就是常常希望得到認同、希望有人讚美的人。
上班族的痛苦在於,就算職場中有奇怪的人,也不得不稍微忍耐,與他們來往。同事、上司、來往廠商、顧客等形形色色的人,總會有麻煩人物。以下將從心理學角度說明這些人的心態,以及和他們順利相處的方法,希望能提供大家參考。
「我年輕時業績嚇嚇叫,好幾次都獲得表揚……」、「我和藝人○○是朋友」,就是有人老是會說同樣的「豐功偉業」。聽的人只覺得很痛苦,為什麼這些人老是要說這些自我吹噓的話?
老是自吹自擂的人,就是常常希望得到認同、希望有人讚美的人。人都有所謂的「自尊」,也就是認為自己有價值的感覺。自尊心強的人,因為知道自己有價值,所以不會被他人的評價所左右。不論別人說什麼,都能寬容以對。不過,老是吹噓自己的人自尊心較低,如果沒有人告訴他,他有價值,他就無法認同自己。
要和這樣的人順利相處,就是要驚訝地回應他的話:「好棒啊」、「有這樣的事啊」。
因為他就是想要獲得認同,這也沒辦法。只要讚美他、表示佩服,他並不會危害他人。不過,對方要是得寸進尺地一直說,聽的人也很痛苦,所以也可以輕描淡寫地回應:「嗯、嗯」。
數位編輯整理:陳子揚