解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
將心比心、感同身受,容易嗎?
本書將升級你的共感能力,讀懂對方意思
你是否遇過,規規矩矩開車時,親友卻對你的駕駛方式指指點點?
你是否遇過,對事情發表意見的時候,被人要求須保持客觀?
麥波姆說,同理心並沒有想像中容易,而且完全客觀根本做不到;
畢竟我們看待世界時一定會有「視角」。
麥波姆從我們熟悉的第一人稱視角開始介紹,
再轉換到第二、第三人稱視角,
讓我們瞭解,事情的「真相」不見得只有一種。
麥波姆更說,換位思考是有等級的:
第一級是想像自己成為他人,見他人所見;
第二級則是走入與他們相同的情境,感他人所感,
在相同的心境之中,體會整體事件或行為。
愈能換位思考,就愈能融入其他觀點,
進而完整解讀事物的全貌,減少盲點產生。
提升共感力,也增加宏觀看待事物的能力,
不但可以改善人際關係,更能做出正確的決定。
前言 讓我們的視角更加寬闊
第一部 視角與觀點
1 人我之間
2 何謂觀點?
3 行為者與觀察者
4 受害者與加害者
5 人際互動
第二部 如何轉換視角
6 換位思考
7 認識他人
8 認識自己
9 同理心的陷阱
10 追求公正的代價
誌謝
本書的論點很有說服力,文筆生動,來自哲學和心理學理論的例子鞭辟入裡,甚至取經文化,諸如《仲夏夜之夢》、《白鯨記》和《魔法奇兵》。儘管我已經研究了各種形式的同理心四十餘年,還是從本書學到很多東西;本書讓我以一些全新的方式思考視角轉換。
——戴維斯(Mark H. Davis),埃克德學院心理學榮譽教授,《同理心:一種社會心理學方法》作者
麥波姆的新書相當全面,以敏銳的哲學觀細膩地分析心理學研究,並用有創意的方式來思考視角轉換在人際理解和我們自我概念中所扮演的角色。本書精心從文學、電影和日常生活中挑選例子,藉此闡述抽象的觀點,讀起來相當愉悅。
——史都博(Karsten R. Stueber),聖十字學院哲學教授,《重新發現同理心》作者
到目前為止,我們對同理心的理解仍是少之又少。對於這種理解人類的複雜模式,本書首度在智識上提供令人滿意的描述,內容引人入勝、幽默且富有洞察力。麥波姆出色地說明了同理心為什麼仰賴情感,以及同理心如何使我們變得更公正和客觀。
——傑克(Anthony I. Jack),凱斯西儲大學哲學副教授兼大腦、心智與意識實驗室主任
倫敦大學哲學博士、巴斯克大學特聘教授、辛辛那提大學哲學教授。常以跨學科的角度撰寫同理心、羞恥心、精神疾病,以及責任感的分析文章。
輔仁大學跨文化研究所翻譯學碩士班畢業。現為自由譯者,譯作有《巨科技》(合譯)、《醫療大數據》(合譯)、《可不可以不變老?》《為什麼要戀愛》、《發現你的共感天賦》、《WEB3新商機》等書。
2023/10/31
BCS227
天下文化
平裝
14.8×21cm
黑白
9786263554580
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