前言
成為引領前進的力量
翻開台灣史,從日治時代前期的「工業日本、農業台灣」到後期的「工業台灣、農業南洋」,政府開始培育大量基礎工業人才;再到戰後美援挹注,人才培育重點從工業人才轉型成因應國家發展所需的各領域人才。
在人才轉型的過程中,創校於1931年、以工學起家的高等教育學府,成功大學,至今已將近百歲,一路以來,始終與台灣社會共榮共存,並肩前進。
1950年代,二次大戰後期,成大校友陸續進入日本人經營的重要企業與組織,包括:台灣總督府鐵路局、台灣肥料、台灣電力株式會社、日本石油株式會社等。例如許多成大校友投身的台灣電力公司,便是台灣戰後復原供電系統的關鍵力量,時任台電總工程師孫運璿更盛讚他們為「台灣電力發展的幕後英雄」。
不論是發展電力、造築道路橋梁或水利工程等基礎建設,以及天然資源開發,在台灣百年發展的軸線上,在每一個關鍵座標點上,都能看見成大人務實堅毅的奮戰身影。
回顧這段歷史,成大校長蘇慧貞認為,當時全台灣的基礎建設尚屬恢復期,各方資源有限、成長條件匱乏,但也許正是如此,成長於這時期的校友們更專注學習、探究自己的本業,引發強而有力的韌性與毅力,激盪出多元應變力與創新力。
「尤其是基礎的工學體系,較資深的校友都跟我說,要『near the engine』,」蘇慧貞指出,她從這句話領會到許多意義,而最重要的精神,就是要貼近本業,練就實實在在的功夫,同時還要看見社會脈動與時代的需要,「正因為校友們具備這樣的特質,日後才能豐富生命中更多的機會和可能性。」
在蘇慧貞眼中,成大校友都具備一個共同的特質:時時檢視自己,傾全力連結世界,進而為自己的人生、事業乃至專業領域,寫下新的一頁。
在成大人才濟濟的理工領域,他們對研究的執著與投入,為科學發展、醫學應用、國防工業帶來新的可能。
像是德州超導中心創始主任兼首席科學家、香港科技大學校長朱經武,他在1987年帶領研究小組共同發現新材料,一舉將超導溫度由攝氏零下250度提升至零下183度,亦即現在眾人所知的高溫超導,相較於之前需要存在於超低溫與超高壓環境的超導,一舉打開超導應用的新紀元。
突破時代的發現
美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)講座教授王康隆,是中央研究院、工業技術研究院雙院士,他以高度開放的思維,展現了一場從高工生到工程科學家的奇幻旅程。2017年,他率領研究團隊證明「馬約拉納費米子」的存在,而馬約拉納費米子不易受電場、磁場干擾的特性,極有可能讓量子電腦脫離環境限制,加速普及。
美國亞培藥廠首席科學家傅模英,堪稱兒童健康的促進者。她累積了23項美國和國際生物科技專利,其中的克拉黴素(Clarithromycin)上市後,迅速成為最受兒科醫生青睞的藥物,被世界衛生組織列入基本藥物標準清單,成為基礎衛生系統最需要的藥物之一。除了關注兒童健康,她還成立Fulu基金會幫助貧困學童,在美國伊利諾州青少年法庭擔任受虐兒童特別辯護人,為弱勢兒童爭取權益。
中研院院士安介南致力於跨域整合,是連結生物力學與醫療的先驅,他參與人工關節置換手術的開創,最早將彈性成像技術應用在骨骼肌肉系統,所著《手部生物力學》、《腕關節生物力學》、《手和腕關節高等生物力學》三本書,均被骨科界奉為圭臬,而他也在1984年獲得「Kappa Delta獎」,如今更致力於促進台灣和海外交流,培育下一代人才。
以專業創造改變
成大隨時代發展而培養多元人才,他們的扎實專業、突破現狀的勇氣,為台灣各領域開創新境界。
中山科學研究院飛彈火箭研究所顧問、中研院院士蘇玉本,進入中科院服務後,擔任過衝壓引擎組組長、第二研究所所長等要職,他領導團隊開發的火箭飛彈系統,例如:天弓一型、雄風三型、雄風二型、萬劍等,提升了台灣國防自主的能力,也在全球相關領域中擁有明顯的領先地位。
台灣文學研究者張良澤,致力推動台灣文學發展,以十五年的歲月整理作家鍾理和的文獻,這之後,吳新榮、王詩琅、吳濁流等早期台灣作家的作品,也在他手中陸續出版,扎實地將台灣的文化DNA細心保存下來。既承先,也啟後,他在成大中文系任教期間,協助籌設成大「鳳凰樹文學獎」,開啟大專院校文學獎風氣,培育無數新生代台灣文學作家。
潘冀聯合建築師事務所創辦人潘冀,堅持「用建築改變社會」的理念,作品屢獲國際肯定,曾獲美國紐約建築師協會年度建築設計獎、世界華人建築師協會金獎,並摘下有國際建築桂冠稱譽的美國建築師協會院士殊榮。在引進新設計理念、新建築工法的同時,他倡議並推動建築師考試制度、公共建築設計評審制度的改革,驅動台灣現代建築發展。
永豐餘集團二代創辦人何壽川,帶領永豐餘造紙快速提升生產製造能力,建立起強大的機械工程團隊實力,奠定永豐餘開拓海外市場的堅實基礎,更積極讓工業與環境永續共生,參與碳足跡盤查,朝零排放及廢棄物資源化的綠色願景邁進,開發新材料紙漿、推出電子紙、研究新能源……。
曾獲選為工研院第五屆院士、盟立自動化董事長兼總裁孫弘,將工研院的自動化技術帶入商場,在1989年成立盟立公司,台灣從此擁有可提供自動化設備解決方案的公司,如今已是國內最大的專業自動化設備系統整合廠,堪稱是引領台灣工業自動化發展的先驅。
開創新局的毅力
文化部首任部長、作家龍應台, 用一生推動文明的進步。1985年,在那個尚未解嚴的年代,她憑著銳利觀察、犀利文筆,對文化、制度、思想提出深刻剖析,被視為「離經叛道」的觀點不僅席捲文化界,更如野火般蔓延到政府高層、市井庶民,又從台灣燒向中國大陸、香港、新加坡。她的作品早已遍及華人地區,成為時代的重要印記。
每一個美好成果,背後都有過人的堅持與對願景的想像。
勝利體育事業創辦人陳登立,雖然沒有家學淵源,但憑藉著高度的努力與遠大的眼光,從羽毛球製造起家,進而打造自有品牌「VICTOR」,跨足球拍、球鞋等相關運動產品,更長期支持戴資穎等不同國家的選手,也贊助國際賽事,從研發、設計、生產到行銷不斷創新,如今產品銷售至全球超過60個國家,晉升為全球前三大羽球品牌。
長虹關係企業集團總裁李文造,他入選了《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)全球繁體中文版「台灣執行長50強」、「台灣企業領袖100強」。成長過程中,家境困苦的他,奮力向學翻轉人生,從土木包工開始,然後以零元創業,企業逐步成長到大型營造廠及建設公司,並推出創新的設計概念,是破局再創的新典範。
達爾集團董事長盧克修,則是具體展現如何穩步求勝。他堅信唯有累積多元能力,才能擁有創造未來的實力。這份信念,展現在他生命的每段歷程, 也落實在企業經營上。他加入美國半導體整合元件公司達爾國際(Diodes),快速升任總裁及執行長,然後改善產品、加深顧客關係、拓展市場,讓公司市值從兩億美元提升至十億美元,並締造了營收十億美元的佳績。
展開這一頁頁的生命故事,蘇慧貞忍不住感慨,曾有許多資深校友私下對她直言,來到成大未必是當初的第一選擇,但是如果人生可以重來,他還是會做出同樣的選擇。
這些故事,是時代的縮影,銘記一群無私、勇敢付出的成大人,用行動引領時代前進,也用他們的生命傳遞美好價值。