職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
陳榮裕
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職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
2026.09.19 10:30 ~ 12:00
林欣榮
花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命
在每一個生命需要幫助的時刻，總有一群人默默守護。
花蓮慈濟醫院四十年來秉持證嚴法師濟世救人的初心，深耕東臺灣，從偏鄉照護到重大災難救援，從醫療專業到人文關懷，始終堅守以人為本的醫療使命。
天下文化攜手花蓮慈濟醫院出版新書《超仁》，記錄在災難頻仍、資源有限的環境中，花蓮慈濟醫院如何建構守護生命的韌性醫療體系。從地震救援、重大事故應變到偏鄉醫療與遠距照護，見證醫療工作者如何以仁心為本、以願力為行，共同守護東臺灣的生命與希望。
真正的韌性，不只是面對危難時的應變能力，
更是在平日默默累積、守護生命的堅持與願力。
林欣榮院長將親自分享《超仁》的出版緣起，並邀請書中重要人物現身，透過真實故事與生命見證，走進重大災難救援、偏鄉醫療照護與韌性醫療建構的第一現場，看見一群醫療工作者守護生命的初心。
特邀貴賓：林碧玉 佛教慈濟慈善事業基金會副總執行長
這份源於慈悲，成於願力的醫療韌性
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