解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
就算是再精采的史詩故事,發生重大事件前總會有「枯燥的等待時光」。

一分鐘看完世界名著《奧德賽》
【第1年】
在漫長的戰爭結束之後,男主角奧德修斯與他的人馬離開特洛伊,想回去久違的故鄉綺色佳,卻遇上重重險阻。
【第2∼8年】
奧德修斯被捉,並且被關在奧巨吉亞島七年(真是有夠倒楣的)。最後,他使用與電視實境節目一樣神奇的逃脫方式,設法離開了那座島。
【第9 ∼10年】
但回家可沒這麼容易!更多壞事接連發生。一連串思慮不周的決定耽誤了奧德修斯回家的腳步。他愛上不該愛的女人,並向一位盲眼詩人請教航行的建議(迷路時向盲人問路顯然是很聰明的做法,是嗎?)奧德修斯沿途邊走邊學,除了向內心深處尋求力量,也不時向眾神求助(「運用原力吧,奧德修斯!」)歷經千辛萬苦、諸般危難之後,他總算走上回家的道路。
【不久之後(詳細時間不清楚)】
奧德修斯終於到家了!他在一場大卡司、大製作電影的結尾大戰裡,砍光前來追求潘妮洛普(他多年來備受冷落的妻子)的傢伙們,接著與老婆團聚,還跟家裡養的狗打招呼。後來,死者的親友前來尋仇,女神雅典娜卻突然現身命令眾人退去,於是綺色佳重歸和平。
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以上是夢想實踐家古利博整理的精采故事大綱,他可不是在模仿谷阿莫喔!而是要告訴大家,就算是再精采的史詩故事,發生重大事件前總會有「枯燥的等待時光」(像是等船開到下一座島、被關了整整七年、在各地來回移動)。
其實,追求夢想的過程,有時候也是滿枯燥的,不過只要一步接一步走下去,達成夢想也只是遲早的事!
Photo:https://goo.gl/bRLP3n, CC Licensed.