職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
自由時報電子報
莫天虎將任國民黨秘書長 金溥聰低調帶過
總統府資政金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會。
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時，常自嘲與高薪絕緣，但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上，根據 Glassdoor 等最新數據顯示，科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」，從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓，都需要大量的非理工人才。
台積電董事長張忠謀出席「新時代．心王道論壇」，會前接受媒體採訪，張忠謀對台積電相當有信心。
台積電董事長張忠謀今天下午出席「新時代．心王道論壇」，會前接受媒體採訪時，強調中國晶圓要在3年內超越台灣「沒那麼容易」，霸氣表示「從台積電辦公室往外看，還沒看到紅潮」！
《中央社》報導，中國「紅色供應鏈」快速崛起，是台灣電子業出口的最大威脅，使得「中國晶圓將在3年內超越台灣」的說法甚囂塵上。
對此，張忠謀表示，台積電不論是技術、製造能力、還是客戶的信任度都遙遙領先，甚至比前幾年狀況還更好，中國想要超越台灣「沒那麼容易」，張忠謀對台積電顯得相當有信心：「從台積電的辦公室往窗外看，還沒看到紅潮」！
