職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
佛光祖庭宜興大覺寺重興開山星雲大師與五大洲佛光人分享慈悲思路、兩岸出路的智慧秘訣。
「大覺寺重建必將是宜興的名片,要讓全世界人士都擁有這張『大覺寺名片』」。「雲湖論壇」創辦首場在宜興開講,10月18日下午,佛光祖庭宜興大覺寺重興開山星雲大師與五大洲佛光人分享慈悲思路、兩岸出路的智慧秘訣。
當天論壇以「前進的思索.推動社會的尊重與包容」為主題,邀請星雲大師、遠見.天下文化事業群總裁高希均、國民黨榮譽副主席蔣孝嚴、台北論壇基金會董事長蘇起、聯合晚報發行人黃年等人與談,以親身經歷表述兩岸和平發展的進程。
星雲大師以智仁勇「三達德」、菩提心、慈悲心、般若心,說明兩岸慈悲有通路,希望大眾當仁不讓,並以「白雲守端禪師悟道因緣」、「雙鬼爭屍」等禪門公案,說明智慧與慈悲的重要。
星雲大師強調,兩岸包容、同體共生,相信藉由慈悲思路,將可覓得兩岸出路,「以智慧、忍耐、勇敢、智仁勇為依循,無論是面對人我問題、或是兩岸問題,均能迎刄而解。」
