解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
《鼓舞閱讀熱情,共創世代學習》是天下文化四十年與時俱進的精采回顧。天下文化王力行創辦人:「希望未來,讀者、作者,與作為出版者的我們,能有更多樣、更精彩的交流,互相啟發,彼此支持。作者撰寫好書,讀者擁有好書,因為閱讀,天下文化的存在才有價值。」

王力行
孔子說:「四十而不惑」,天下文化在變化巨大的時代裡走了40年,我們盡了很大的心力。面對下一個40年,此刻不斷思考的是,可以再為社會繼續做些什麼事、創造一些如何的新面向。
《進擊》(Whiplash)一書中提到,未來社會生存有九大法則,其中之一是「羅盤勝過地圖」。地圖提供了詳細的知識和有效的路徑,羅盤則是具有彈性的工具,在一定的方向指標下,由自己去發現尋找路徑。對出版產業而言,在科技衝擊人們生活、變化無法預測的年代,要找到指引方向的北極星,也必須擁有一個羅盤。
2011年,天下文化出版《賈伯斯傳》(Steve Jobs),不只完整記載賈伯斯的一生,更是一本談創新的書。數位時代裡,很多企業都努力走在創新的最前頭,賈伯斯深知要在21世紀創造出有價值的東西,必然要讓創造力和科技結合,用強大的科技產品改善人類生活。
我認為,科技是用來協助人類更有效率、更快速方便。科技把事做對,人決定對的事。「對的價值觀」就像北極星,在出版的天空下,我們將走在一條既有創造力又結合科技的方向上。
天下文化是以傳播進步觀念為志業的出版公司,40年來,出版了四千種書,發行總量超過4500萬冊,累積了許多忠實而默契深厚的讀者。
假如在天下文化創立時,讀者那年20歲,現在也已經60歲了。而不論是在哪一個年歲,大家不斷地學習,努力打造一個更好的自己,這是天下文化最感榮幸的事。
希望未來,讀者、作者,與作為出版者的我們,能有更多樣、更精彩的交流,互相啟發,彼此支持。作者撰寫好書,讀者擁有好書,因為閱讀,天下文化的存在才有價值。(節錄)
➢【書籍資訊】《鼓舞閱讀熱情,共創世代學習》
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唯有持續學習反思,才能握緊人生的方向盤,與百變的世界共行