《與成功有約》七個習慣讓你成為更好的自己！劉軒：用同理心對待別人｜

我們都希望能夠有成功的一生，為了達到這個目標，我們又應該具備哪些條件呢？

美國成功學大師史蒂芬柯維所寫的《與成功有約：高效能人士的七個習慣》，出版將近三十年來，在成功學的地位上屹立不搖，全球被翻譯成四十種語言，總銷售量超過兩千八百萬冊。

這麼的暢銷又長銷絕對不是偶然，因為他教的不是如何獲得成就，而是如何修煉性格；他教的不是技巧，而是永恆的原則。

七個習慣有哪些？

簡單來說，如果你要你的世界更好，你自己要先變得更好，那這七個習慣是什麼呢？

1. 主動積極
2. 以終為始
3. 要事第一
4. 雙贏思維
5. 知彼解己
6. 統合縱效
7. 不斷更新

這些只是標題，但這本書為什麼那麼有影響力？是因為柯維能用樸實的語言，和貼近人心的故事，讓你理解這些原則的重要性。對我來說，最有共鳴的是第五個習慣：知彼解己，也就是Seek first to understand then to be understood（先求理解，再求被理解）。

像是如果你今天看不清楚，去配個眼鏡，碰到眼光師他跟你說：「這是我自己戴了十年的眼鏡，幫助我很多，給你拿去用。」

你看著你說：「可是醫生啊，我戴著一點都看得沒有比較清楚，反而還更糟啊！」

這時候眼光師就跟你說：「可是這個幫助我很多，你自己看不清楚，那可能是因為你自己沒有用心看！」

你想這麼莫名其妙的眼光師，你還會想要回去找他嗎？當然不會了！

只不過我們時常在給人建議的時候，就有一點像是那個眼光師一樣，我們想要把自己的處方，硬塞給人家。但其實我們更需要做的，是先來幫對方驗光。先瞭解他的狀況，用同理心對待他，讓他的渴望被理解的需求。能夠先被滿足。

因為人類除了存活的需求之外，最需要的也是心理的存活，也就是被別人理解、被他們肯定、被他們欣賞，當你能夠滿足這個需求的話，對方就會把他的信任感主動交給你，真正的溝通才能夠發生。

這個觀念和以上那個驗光師的故事，在當初我在書裡面讀到的時候，真的是一語點醒夢中人。當你讀這本書的時候，你可以感受到柯維，從每一個字句裡向你呼喚的熱情

我在這裡向您推薦，史蒂芬柯維的《與成功有約》，讓你成為更好的自己！

➢【書籍資訊】《與成功有約：高效能人士的七個習慣》

➢【延伸閱讀】7個習慣定義了你是一個什麼樣的人