把直覺外包給AI做決策真的可行嗎?利與弊一次看|《直覺鍛鍊》
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
退休後,很多人反而因為金錢、家庭和健康而感到更焦慮。理財作家嫺人在《有錢到老後》中提醒我們,不必事事追求完美,也不必跟別人比較,而是學會在有限的資源與時間裡,做出最智慧的選擇,享受每一次旅行、每一段陪伴,讓人生變得更自在、有溫度。
ChatGPT 之父全球首部獨家採訪傳記《奧特曼傳》,作者周恒星與奧特曼(Sam Altman)相識將近十年,他以親身經歷與第一手資訊,詳細講述 OpenAI 創立至今的關鍵事件與人物,帶領讀者親歷 AI 跌宕起伏的大事,讓讀者認識真實的奧特曼。
不知道你有沒有用過 ChatGPT?2022 年底 ChatGPT 上市,2 個月就突破 1 億用戶,不只是到目前為止用戶成長速度最快的應用程式,也徹底改變我們的工作和生活。從那之後,各大科技公司都紛紛推出生成式 AI 產品,掀起 AI 革命,而造成這種翻天覆地改變的,就是 OpenAI 的創辦人山姆‧奧特曼。
但就在奧特曼的聲望如日中天之際,OpenAI 的董事會卻在 2023 年突然發出一則公告,要撤除這位當紅炸子雞執行長的職務。科技圈很少有這麼戲劇性的時刻,如果回溯上一個在意氣風發之時被迫離開自己創辦公司的科技領袖,那得回到 1985 年賈伯斯離開蘋果公司的時候。
不過這次奧特曼碰到的情況與賈伯斯不同,賈伯斯最終離開蘋果公司,11 年後才回歸;奧特曼則在 OpenAI 的員工集體辭職抗議,以及矽谷科技圈的力挺下,四天後就順利回到公司,不久就拿回執行長的職位。
奧特曼可以說是繼賈伯斯、馬斯克之後,最重要的科技領袖,但在 ChatGPT 引領風潮之前,一般人可能都沒聽過他。一時之間,全球媒體爭相討論,這位橫空出世的 OpenAI 創辦人山姆.奧特曼是怎麼崛起的?他如何打造矽谷圈的人脈?又為何會成為某些人的眼中釘,被趕出公司?
《奧特曼傳》的作者周恒星是知名中國科技記者,與奧特曼相識將近十年,在這本全球第一本奧特曼授權採訪的傳記,他以親身經歷與第一手資訊,詳細講述 OpenAI 創立至今的關鍵事件與人物,帶領讀者親歷AI跌宕起伏的大事,讓讀者認識真實的奧特曼。
他詳細描繪奧特曼的崛起歷程。從輟學創業、賺到第一桶金、之後掌管全球最大孵化器 Y Combinator,還為了打造通用人工智慧的理想,提議創立 OpenAI。他還成立創投基金,投資 400 多家新創企業。作者還從奧特曼在部落格上發表的文章中,歸納出奧特曼的世界藍圖,那就是他想透過人工智慧與核能打造一個人類的美好世界。
誠摯邀請讀者閱讀這本書,從中了解這位當代最重要的年輕科技領袖,或許你可以從中看出全新的科技趨勢,並與奧特曼一同改變未來。