職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
這本書籌備半年,高國輝在書中的自序提到,這本書是他的人生故事,裡面談心路歷程,也談棒球生涯。
義大犀牛「棒球情人」高國輝今年與天下文化合作,出了自己首本書籍「四百英尺外的王者-高國輝」今天首度在新莊棒球場首賣。
這本書籌備半年,高國輝在書中的自序提到,這本書是他的人生故事,裡面談心路歷程,也談棒球生涯。高國輝今首度拿到出版的書,也提到裡面有許多照片連他自己都沒看過,是家人提供的,也覺得很難得。
作者卓子傑表示:「國輝真的是我見過最努力的職棒選手,也相當貼心。」卓子傑也說,在這本書裡面,可以看到高國輝面對很多轉折,努力的去突破,從兩次開刀到重返球場,奪下兩屆「全壘打王」的點點滴滴,很值得許多人去學習。
