職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
很久沒公開露面的聯電榮譽董事長曹興誠,7日出席新書發表會感懷方賢齊。
很久沒公開露面的聯電榮譽董事長曹興誠,7日出席新書發表會時,公開呼籲新政府大陸是機會不是威脅。
聯電榮譽董事長曹興誠:「(方賢齊)永遠淡定的,這就基本上是一個佛嘛!雖然方公信基督的。」講笑話回憶老友,聯電榮譽董事長曹興誠出席新書發表會,不改幽默風趣個性逗的全場哈哈大笑,久久沒現身的他一身灰色西裝,儘管紅潮進逼但老曹不擔心。
聯電榮譽董事長曹興誠:「我想說今天台灣如果要往前發展,我覺得大陸不應該變成我們威脅,而是一個機會。」要台灣別怕大陸,儘管早就退休,但關心時事的他不改大砲性格,呼籲新政府別怕統一。
摘自《三立新聞網》曹興誠樂看紅潮 建議新政府「大陸是機會非威脅」
