解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
人之所以能完成夢想,不只是能力與毅力的問題,比起父母那一代,我只是很幸運的生活在一個更有資格做夢的時代。祝願天下所有的父親健康快樂!
文、圖/蔡穎卿(Bubu)

今天是父親節,祝願天下所有的父親健康快樂!
我的爸爸實齡已滿九十歲,因為遲報了出生日期,從身份證推算的年歲,比實際的人生經歷年輕了好幾個月;而他的好奇與活力,又比身份證的年齡更年輕了好幾歲。媽媽最怕爸爸到處亂跑,好奇亂吃,只是,小爸爸四歲的媽媽,體力沒有爸爸好,所以,她也只能望著那個「老過動兒」興嘆。
前幾個星期,爸爸在電話中跟我說,他去高醫,在誠品看到我四月出的書一字排開,他看到上面有張「75」的貼紙,於是拿了75塊要買一本我的書。後來書局的店員跟他說,要兩佰多塊,不是七十五元,他很驚訝,反過來跟我這個作者說:「我沒有想到那麼貴!」讓我啼笑皆非。又過幾天,爸爸再打電話給我,跟我說:我今天又去高醫,那幾本原來擺在那裡的書,都賣掉了。我聽到時,並不覺得爸爸是為了我的書去當密探,只覺得他為什麼老往高醫跑,是身體哪裡不舒服了,但是,要從爸媽的話中探到真話好難。他們到老還是只負責操心我們,但不想讓我們擔心。
父親節不能延後,所以,我謹以書中「夢想不老」裡的一段話,和一段影片謝謝爸爸和媽媽。
人之所以能完成夢想,不只是能力與毅力的問題,比起父母那一代,我只是很幸運的生活在一個更有資格做夢的時代。
──《旅行私想》
希望讀者喜歡我的新書,更希望爸爸媽媽喜歡我在書中所記錄下的,屬於我們家庭共有的回憶。
(本文為節錄,完整內文請見送給爸爸)