職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
在心中保留一個最愛的位置,讓生命充滿期待。
媳婦每在飯桌上看到玉米便眼睛發亮,說她超愛吃玉米的。她的說法是:「玉米是我第二愛吃的東西。」
有一天,我問她:「你第二愛吃是玉米,那麼,敢問你第一愛吃的是什麼?」
她邊認真啃著玉米、邊回說:「第一愛吃的還沒決定,先保留著,總有一天會遇到。」我覺得她這個說法挺有意思的,為生命中保留一個最愛的位置給未來,似乎充滿了生之期待。
其後,有一天上課,介紹到楊牧的作品,我告訴學生:「楊牧是我第二愛的國內作家。」
學生詫然問道:「那老師最愛的作家是那一位?」
我說:「最愛的那一位還沒決定好,說不定未來的某一天就會遇到了。」我由是轉述給學生有關媳婦的「第二愛」說法,學生都笑翻了,我彷彿聽到有位學生無厘頭地推論道:「這麼說來,楊牧等於玉米,都是小二。」
小二應該沒關係,現在最怕的是小三。
摘自《老花眼公主的青春花園》

Photo:Sharon & Nikki McCutcheon, CC Licensed.