解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
「請問若是被海嘯捲走的是我,你會不會跟高松康雄一樣去學潛水?」我問。 拿著報紙的男子,絲毫未加考慮地回說:「找多久?還能多久?當然全力以赴,找不到乾脆自己也沉下去算了。」 我還來不及感動,女兒已哈哈大笑,說:「爸拔真是愈來愈會唬爛了,可能是最近看太多電影的後遺症。」
午後,一家人對坐喝咖啡、看報紙。
外子邊看邊讀一則新聞:日本三一一強震與海嘯至今已三年,日人高松康雄的妻子祐子在三年前海嘯發生前一刻,曾發送一封簡訊給丈夫:「我想回家。」從那之後,這位深情的丈夫不斷練習潛水,揹著水肺潛水設備,在飽受海嘯侵襲的岸邊,踏入冰冷的海水裡,一心尋回妻子的遺骸。他說:「只要想到她還在那裡,我的感覺糟透了,只希望盡快帶她回家,就算粉身碎骨,都要找到她。」
我感動地說:「這樣未免太可憐了,……」隨即起了個疑問:「請問若是被海嘯捲走的是我,你會不會跟高松康雄一樣去學潛水?」
外子說:「我才不會!」頓了一下,接著說:「我會設法去建造一艘潛水艇。」
客廳裡的兩位女子都驚奇地睜大了雙眼,彷彿看到一位全新的男子。女兒說:「爸爸真的頗有長進哦!」
「那萬一一直沒找到呢?你會找多久?」我追問。
拿著報紙的男子,絲毫未加考慮地回說:「找多久?還能多久?當然全力以赴,找不到乾脆自己也沉下去算了。」
我還來不及感動,女兒已哈哈大笑,說:「爸拔真是愈來愈會唬爛了,可能是最近看太多電影的後遺症。」
摘自《老花眼公主的青春花園》
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