別等有錢才開始投資!I人如何靠「安靜的決心」滾出千萬複利的雙引擎法則
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
我們通常不知道自己做選擇的根據,大腦不停從環境中提取資訊,然後用於引導我們的行為,但是我們通常不會察知到周遭的這些影響。
編按:在《大腦解密手冊》中,最受歡迎的神經科學家伊葛門用眾多實例帶領大家了解,關在暗暗腦殼中,一般人摸不到也看不到,不發聲響的大腦,到底如何影響我們。
我們通常不知道自己做選擇的根據,大腦不停從環境中提取資訊,然後用於引導我們的行為,但是我們通常不會察知到周遭的這些影響。
我們可以拿「促發」效應為例來說明,這種效應會使得一件事物影響我們對另一件事物的知覺。例如,如果你拿著一杯溫熱的飲料,你會把自己跟家人的關係描述得比較正面;當你拿著一杯冰涼的飲料,你對這段關係的看法會變得稍微差一些。
為什麼會這樣?由於腦子評斷個人內在冷暖的機制,與評斷物理冷熱的機制有所重疊,因而使得一件事影響另一件事。結果是,你對某些重要事情(好比說你與母親的關係)的意見,可以因為你拿的是一杯熱茶或冰茶而受到左右。
同樣的,當你身處惡臭環境,你會做出較嚴厲的道德評判,例如,你比較可能認為別人的不尋常舉動是不道德的。另一項研究顯示,如果你坐在一張硬梆梆的椅子上,那麼在商業交易的協商過程中,你會採取較強硬的立場;若是坐在一張軟綿綿的椅子上,你會更願意讓步。
所以你現在知道,談判時請對方坐好椅子,不只是禮貌,也會對自己更有利。
【書籍資訊】
摘自《大腦解密手冊》
數位編輯整理:廖佩汝
Photo:pixabay,CC0 Licensed.