許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
國際行銷大師麥考梅克相信每位經理人都有自己的一套核心信仰，所以他也把自己的獨家珍藏拿出來和大家分享。例如，比別人更努力、危機中力持冷靜、有貢獻才插隊、先示範再放手、不要凡事躬親等等，期望藉此幫助讀者開發出一套適合自己的原則。這本書例證很多，希望藉此幫助讀者妥善因應人際往來、環境變遷、資源有限方面的問題，和好好決策，以便步上更高的成就階梯。（CB183）
引言 輕鬆學管理 第一章 將心比心當老闆 第二章 掌握管理利器 第三章 如何贏得權威 第四章 人才攻防戰 第五章 決策百分百 第六章 開會求效率 第七章 掐緊每分錢 第八章 公平派獎賞 第九章 其他錦囊妙計 第十章 管理智商Q&A
1998/10/15
BCB183
天下文化
平裝
14.8cm x
957-621-501-3
302
495
