職場遇到無理取鬧的同事,非得硬拚到底?退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
國際行銷大師麥考梅克相信每位經理人都有自己的一套核心信仰,所以他也把自己的獨家珍藏拿出來和大家分享。例如,比別人更努力、危機中力持冷靜、有貢獻才插隊、先示範再放手、不要凡事躬親等等,期望藉此幫助讀者開發出一套適合自己的原則。這本書例證很多,希望藉此幫助讀者妥善因應人際往來、環境變遷、資源有限方面的問題,和好好決策,以便步上更高的成就階梯。(CB183)
引言 輕鬆學管理 第一章 將心比心當老闆 第二章 掌握管理利器 第三章 如何贏得權威 第四章 人才攻防戰 第五章 決策百分百 第六章 開會求效率 第七章 掐緊每分錢 第八章 公平派獎賞 第九章 其他錦囊妙計 第十章 管理智商Q&A
1998/10/15
BCB183
天下文化
平裝
14.8cm x
957-621-501-3
302
495