在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
35~65歲，是我們每個人一生無比珍貴的中年。在這段長達二、三十年的中年歲月，我們將從哪裡出發？將會抵達哪裡？ 人生半途，該有什麼樣的風和日麗和雨雪黃昏？
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文／楊郁慧，天下文化編輯部人文館總監
許多人對張曼娟的印象，仍是《海水正藍》那個年代的抒情女作家，一點浪漫、一點憂傷，充滿愛與美的憧憬。她不但締造了華文暢銷作家的新紀錄，更影響了近40年來讀者的生活態度與閱讀品味。
然而，隨著年邁雙親相繼罹病，她的照顧歷程突然開啟，也迎來了前所未有的挑戰與混亂。張曼娟鼓起勇氣寫下照顧者的心情，同時深刻探索中年的覺醒、承擔與照顧之路。她先後出版《我輩中人》與《以我之名》，開啟華文世界「中年書寫」、「大人之學」新風潮以及社會議題關注，激起深遠回響，延續至今。
沉潛構思三載，2023年，張曼娟以全新力作《自成一派》思索並想像未來，以及愛與幸福的人生功課，完成了「中年覺醒三部曲」。
才剛跨過中年，怎麼就成了長輩？當長壽時代來臨，成為長輩的歲月愈來愈長，卻沒有人告訴我們該怎麼成為「長輩」。
張曼娟以溫婉之筆，詮釋何謂「成熟的大人」：豁達、自在、溫暖、氣派，與人為善，款待自己；對世界保有溫愛，這才是我們的追求。這些良好的品格，並不是成了長輩才開始修為的，而是人生下半場的當務之急。我們必須認識自己，接納自己，甚至感謝自己，世界才能漸漸完整。
行到中年，才看清了許多人生劇本已經過時，丟掉別人給予的劇本，而要為自己創作一套新的劇本。或許可以讓人生大開展，活成一個自在愉悅的大人。
照顧之路來到第八年，張曼娟說，照顧者難以優先，更遑論優雅，不如說照顧者優秀。暫時的逃避、一點點慈悲的休息並非罪惡，而是不願離棄自己。
「穿上歲月的花甲，終於活成自己的樣子。」《自成一派》不只是中年之書，也不只是照顧者之書，而是寫給自己的書。我就是我，不是其他人。不再懼怕與眾不同，也能甘於平凡知足，真正成為自己的主人。只此一家，別無分號。
自成一派，何等自在。
➢【書籍資訊】《自成一派：只此一家，別無分號》
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