理想的企業應該重視什麼？是優先考量股東利益，還是客戶利益、員工利益，甚至國家利益？
文/蘇鵬元，天下文化副總監
理想的企業應該重視什麼？是優先考量股東利益，還是客戶利益、員工利益，甚至國家利益？
大力提倡自由市場經濟的諾貝爾經濟學獎得主米爾頓．傅利曼認為，當然是優先考量股東利益，因為一個企業如果只強調社會責任，可能會因此濫用股東資源。但我們看到，當企業不在乎社會責任，忽略客戶、員工、社區、環境的利益，結果導致貧富差距拉大、氣候變遷、環境惡化、勞工權益受損等種種問題。
B型實驗室的創辦人傑．吉伯特、巴特．胡拉漢、安德魯．卡索伊看法不同，他們質疑，為什麼企業不能在追求利潤時保障員工權益，而且讓員工變得更富裕？為什麼企業不能專注於幫助當地社區？為什麼企業不能將環境責任視為經營的核心原則？
因此他們發起B型企業運動，致力於重新定義企業，使企業不只「成為世界最好，還對世界最有益」的組織。他們強調企業、社區、消費者、員工，甚至地球本身的所有要素都是緊密相依，因此鼓勵建立一種關心人（people）、地球（planet）和利潤（profit）的企業，要求企業的業績表現不該只看盈餘，還要看對社會和環境的貢獻。他們認為，真正成功的企業，不是只讓股東受益的企業，而是讓所有利害關係人都受益的企業。
劍橋大學賈吉商學院教授孟睿思的《企業進化》這本書，就是在說明這項運動多年來的發展歷程，他在書中詳細說明B型企業的理念、在國際間的拓展，以及遭遇到的難題，並解釋為什麼B型企業對我們每個人來說都至關重要。
目前，全球已經有8,000多家B型企業，包括達能集團、聯合利華、巴塔哥尼亞等跨國企業集團都參與其中。台灣企業也不落人後，2016年，B型企業協會（B Lab Taiwan）成立，協助台灣企業獲得B型企業認證，如今已經有成真咖啡、四季藝術兒童教育機構、Impact Hub Taipei、嘉威聯合會計師事務所、中譽科技、光隆實業、綠藤、王道銀行、鮮乳坊等公司和組織通過認證。
如果你關心企業社會責任、永續、ESG等議題，都邀請你來閱讀《企業進化》了解這個影響全球企業最重要的一場運動，關注這項運動如何形塑資本主義的未來。
