解密黃仁勳的領導哲學與魅力,輝達員工回憶:「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
面對高齡化社會與日益突顯的「孤獨死」議題,我們不禁思考:難道一個人終老,註定只能被視為失敗與遺憾?郭強生在《死亡可以是溫柔的》中以平實卻深刻的文字,挑戰社會對獨居老人與死亡的標籤,從希望與指望的差異談起,帶領我們重新思考如何面對終老與人生謝幕的方式...
可以希望,但不能指望,將是未來歲月裡需常記在心的提醒。
指望是一個及物動詞,指望某人,指望某事,來為自己解套。但希望並不一定需要受詞。「我希望」可以是一種狀態,就像我走路,我呼吸,目光永遠看向前方,即便是一步步走進夕陽。
無論「孤獨死」這三個字聽起來多麼驚悚,對沒有親人子女家屬在側的我來說,已是寫好的結局,根本沒有不想孤獨死這個選項。
已沒有選項的局面,還需要為它傷腦筋嗎?
即使做好了防範,向孤獨死說不,能夠倒下嚥氣時立刻被人發現,這種運氣也不是人人都有。
高齡 95 歲的奧斯卡影帝金.哈克曼,被發現與小他 30 歲的妻子雙雙死在自家的新聞,不是引發了全球影迷的討論?最後調查報告判定,是影帝妻子,他身邊主要的照顧者,突然在浴室中暴斃。已失智的哈克曼,不了解妻子已故,也不知求救,獨活了數日後無以為繼而亡。
指望安心終老,即便做好了看似最穩妥的安排,都可能在最不可思議的時刻,化為泡影。
原是日本社會近年出現的一個現象。許多青壯年突然切斷了與外界的聯繫,在從眾人眼光中消失許久後,最後被發現陳屍住處多時。把形容這現象的用語,扣在高齡化社會中的獨居老人頭上,汙名化了老人,也汙名化了孤獨死這三個字。
孤獨老人死在髒亂的房裡,這樣的印象被加強後,將老人排除在社會日常之外便更加理所當然。
一旦被標記成孤獨死,彷彿在暗指這些老人做錯了人生選擇,才落得這樣的下場:因為你不婚不生,因為你沒有投資理財,沒有簽生前契約,因為你沒有為自己的人生負責……
何必自願對號入座,跳進了這個被時代製造出來的詛咒?
厭老文化的作祟,另外加上道德挾持與商業操作,硬是把生命的真相量化成為人口報表,扁平化所有人生故事,將獨居與死亡劃上等號,這樣的操作背後顯然有看不見的收割者,從製造更多的對立,操作不安全感中,各種的詐騙與假分配正義都正悄悄蔓延……
人生謝幕,無論是隆重或淒涼,終究是一場馬拉松的完成,為何不能多一點祝福呢?